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赛尔集团举行2021年中晋升述职会

发布时间:2021-07-14      点击数:364

    7月14、15日,集团分别在宁波、义乌运营中心举行2021年中晋升述职会,57位优秀同事参加述职,集团高级合伙人和普通合伙人参与现场评审。

 

 

 

    集团每年分别在年中和年末安排一次职务晋升,为绩优同事提供职业发展机会,并组织拟晋升同事进行集中述职,汇报分享优秀业绩和经验得失。本次述职者中,90后占到80%,拟晋升9职等(经理助理级)管理层级的员工平均司龄为3年,其中入职时间最短的仅半年就因优异表现获得提拔,这充分展现了集团加速对青年员工的重视和培养工作。集团布局贸易生态圈业务,一大批优秀的跨境电商同事抓住机遇涌现出来,本次述职者中,来自跨境电商岗位的人员占到25%。

 

    述职会上,有激情昂扬、积极自信的现场展现,有深耕专业领域十余载、期望在赛尔平台实现职业价值的成长决心,也有耐住性子钻研阿里平台、成功开发优质客人的98年后生未来可期。述职中,大家展示了近年业绩达成、团队建设、文化学习等情况,分析了不足之处,提出了改善举措和未来2-3年发展目标计划。

 

    集团徐平炬总裁全程参与了两场晋升述职会,与述职者积极互动,并对述职者PPT设计排版、内容提炼和现场发挥提出了更高要求。徐总希望在面对增长压力与内外部挑战时,全体赛尔人要善于总结成功经验、发挥榜样作用、锚定正确方向、担起发展责任,管理层要带头践行集团达人成己、协同共享等核心价值观,持续引领团队取得更好成绩。

 

 

    行而不辍,前途无量。优秀、坚定的赛尔人将一如既往把握当下,开拓未来。